Mladost
„Veliki vođe ne žele biti vođe… Oni žele napraviti razliku. Nikada se ne radi o ulozi – uvijek o cilju.“
Na temelju aspekta
O angažiranju mladih volontera
EHC je predan pružanju alata, obuke i podrške svojim NMO-ima kako bi učinkovito zastupali više od 120 000 ljudi u Europi koji žive s poremećajem krvarenja. Važan dio te predanosti je osigurati da je naša zajednica pripremljena, obrazovana i osnažena sada i u budućnosti da radi u ime najboljih interesa pacijenata koje EHC predstavlja. To je ujedno i razlog zašto je EHC izgradio sveobuhvatnu strategiju vodstva mladih kako bi osigurao vodstvo zajednice sada i u budućnosti.
Svjedočili smo snazi i moći energije, entuzijazma i angažmana naše omladinske zajednice u Europi. Naš je cilj oduvijek bio potaknuti naše pripravnike na rad, održati ih motiviranima, angažiranima i osjećati se dijelom zajednice.
Strategija za mlade ima za cilj opremiti sudionike raznim alatima i strategijama kako bi se aktivnije uključili u svoje nevladine organizacije i …svi naši volonteri sudjeluju u specifičnim obukama i radionicama osmišljenima za naše mlade – naime, u Radionici za mlade lidere koja se svake godine održava u Bruxellesu. Strategija također uključuje sudjelovanje mladih u našim širim događajima i obukama EHC-a svake godine.
Članovi Odbora za mlade
Švicarski NMO
Enea Atroce
Član odbora
Talijanski NMO
Lorenzo Ghirardi
Član odbora
Mađarski NMO
Zsófia Keszthelyi
Član odbora
Srpski NVO
Aleksandra Ilijin
Savjetnik za mlade
Britanska NMO
William McKeown
Član/ica veze Upravnog odbora EHC-a
Program stipendiranja mladih EHC-a
Razvoj projekta
EHC naporno ulaže u zagovaranje pacijenata i razvoj vještina vođenja za budućnost. Zbog toga smo izgradili sveobuhvatnu strategiju vođenja mladih koja svake godine vodi mlade lidere na putovanje od radionice o vođenju mladih EHC-a u travnju do konferencije o vođenju EHC-a u lipnju, a kulminira konferencijom EHC-a u listopadu, gdje nekoliko naših mladih lidera pacijenata izlazi na pozornicu kako bi raspravljalo o ključnim temama relevantnim za našu zajednicu.
Program stipendiranja mladih (YFP) dio je strategije EHC-a usmjerene na mlade čiji je cilj održavanje međusobne interakcije mladih članova preko granica. Mladi sudionici trebali bi primijeniti teoretsko znanje u praksi. Cilj je usmjeriti energiju mladih EHC-a na ciljeve u kojima svi dobivaju provođenjem vlastitog projekta kako bi mogli :
- Održavati i razvijati njihovu aktivnu međusobnu interakciju i interakciju s našom zajednicom preko granica,
- Usmjeriti svoju prekograničnu pažnju i napore prema konkretnom zajedničkom cilju,
- Razviti vlastito područje rada.
Kako funkcionira razvoj YFP projekta?
- Projektni timovi YFP-a trebali bi se sastojati od 2-4 EHC alumna u dobi od 25-35 godina iz najmanje 2 različite zemlje,
- Projektni timovi YFP-a provodit će vlastite projekte tijekom razdoblja do 2 godine.
- Projektne timove YFP-a vodi i nadzire EHC putem brifinga i sastanaka u kontaktu te kontrole sredstava.
- Projektni timovi YFP-a razvijaju vlastite provedbene planove, proračune, uloge i odgovornosti.
- Nakon što je YFP projekt završen, YFP tim će podijeliti svoja iskustva i najbolje prakse s drugima.
- Vrijeme članova YFP tima je dobrovoljno, ali sve ostale troškove pokriva EHC.
YFP projekti trebaju biti:
- Međunacionalnog opsega,
- Temeljeno na konkretnim rezultatima,
- Od koristi za više od jedne EHC NMO,
- Ne preklapa se s postojećim radom koji provode EHC NMO-i.
Za informacije o postupku prijave obratite se Stefanu Radovanoviću, voditelju programa za angažman pacijenata i zajednicu EHC-a, na [email protected] .
Staž
Najnovija novost YFP-a je uvođenje plaćenog stažiranja za članove zajednice. Ova šestomjesečna prilika sa sjedištem u Bruxellesu nudi odabranom kandidatu praktično iskustvo podržavajući predani tim osoblja u koordinaciji i provedbi projekata usmjerenih na poboljšanje kvalitete života osoba s rijetkim poremećajima krvarenja.